NOTRE PROFIL

Bonnes Relations de travail

De bonnes relations avec vos employés sont essentielles pour la santé à long terme de votre organisation. Que vos employés soient syndiqués ou pas, vous devez efficacement les tenir informés et être au courrant de leurs questions et soucis. Si les employés comprennent vos priorités et les pressions sur vous et votre organisation et si vous êtes capable d'adresser leurs soucis, leur besoin d'avoir recours à un tiers sera énormément diminué. Il y aura moins de pression pour un syndicat, ou si vous êtes syndiqué le besoin de son intervention par des griefs et à la table de négociation sera énormément diminué.

Communication avec les employés

Huntly a développé et a présenté des ateliers pour fournir aux superviseurs et aux cadres les techniques d'animation et de présentation nécessaires pour bien transmettre le message de l'organisation et pour répondre avec assurance aux questions et critiques. Il a été responsable du développement d'outils pour appuyer les superviseurs dans leurs réunions (tels que présentations PowerPoint) et pour la coordination de communications avec les employés tant par écrit que par des activités comme des vidéos et des présentations ambulantes des cadres.

Sondages auprès des employés

Huntly a aidé dans la conception, l'exécution et l'analyse de sondages auprès des employés dans les secteurs de la fabrication, des ventes et service, des attractions publiques et des institutions éducatives.

Syndiqué et non-syndiqué

Bien qu'il ait une expérience étendue dans des organisations syndiquées, Huntly est reconnu pour ses conseils pour maintenir de bonnes relations de travail dans un milieu non-syndiqué.